DIY-การศึกษา? Millennial ปฏิเสธวิธีการเรียนรู้แบบดั้งเดิม

DIY-การศึกษา? Millennial ปฏิเสธวิธีการเรียนรู้แบบดั้งเดิม

หมดยุคไปแล้วที่การทำคะแนนได้ดีและการเข้าเรียนในสถาบันที่มีชื่อเสียงจะทำให้แต่ละคนได้งานที่คุ้มค่า ด้วยระบบอัตโนมัติที่พร้อมจะเข้ามาแทนที่งานเล็กๆ น้อยๆ ความจำเป็นในการคิดใหม่ด้านการศึกษาได้ปรากฏขึ้น ปริญญาวิทยาลัยเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะได้งานในฝันของคุณ ผู้เรียนจำเป็นต้องควบคุมการศึกษาของตน และพวกเขากำลังตื่นขึ้นสู่ความเป็นจริงอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน

Gen Y กำลังมีการเปลี่ยนแปลงความคิดครั้งใหญ่ แทนที่จะพึ่งพา

สถาบันแบบดั้งเดิมเพียงอย่างเดียว ผู้เรียนรุ่นมิลเลนเนียลกำลังรับเอากรอบความคิดแบบทำเอง (DIY) มาใช้ โดยเพิ่มเข้าไปในการศึกษาอย่างเป็นทางการด้วยการผสมผสานระหว่างการสอนด้วยตนเอง หลักสูตรระยะสั้น และการเรียนรู้ออนไลน์เพื่อให้ทันกับเศรษฐกิจพรสวรรค์ พวกเขากำลังมองไปไกลกว่าแนวคิดเรื่องการศึกษาตามจารีตประเพณี

การสำรวจพฤติกรรมการเรียนรู้ทั่วโลกโดยผู้จัดพิมพ์ Pearson ชี้ให้เห็นว่าความคิด DIY กำลังเปลี่ยนรูปแบบการศึกษา ผู้คนต่างเรียนรู้จากการศึกษาแบบดั้งเดิมโดยผสมผสานและจับคู่สิ่งที่ได้ผลและสิ่งที่พวกเขาสามารถจ่ายได้เพื่อฝึกฝนให้พร้อมสำหรับเศรษฐกิจใหม่ ผู้คนทั่วโลก 81 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าการเรียนรู้จะกลายเป็นการบริการตนเองมากขึ้นเมื่อผู้คนอายุมากขึ้น

การยกระดับทักษะคือหนทางข้างหน้า

ผู้คนมากกว่า 11,000 คนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 70 ปีเข้าร่วมการสำรวจความคิดเห็น แม้ว่าการสำรวจจะมุ่งเน้นไปที่สหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร แต่ก็พบว่าชาวอินเดียส่วนใหญ่เรียนรู้ด้วยตนเองโดยใช้แหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตเพื่อยกระดับทักษะ เห็นได้ชัดว่าในทศวรรษหน้า การเรียนรู้แบบดิจิทัลและเสมือนจริงจะกลายเป็นเรื่องปกติใหม่

ผู้คนทั่วโลก 76 เปอร์เซ็นต์เชื่อว่านักศึกษาจะเรียนหลักสูตรออนไลน์ภายใน 10 ปี ในขณะที่ 67 เปอร์เซ็นต์เชื่อว่านักเรียนระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาจำนวนมากขึ้นจะเรียนหลักสูตรออนไลน์เช่นกัน ผู้คนจำเป็นต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดอาชีพการงานเพื่อติดตามความก้าวหน้าในสายอาชีพของตน ชาวอเมริกันร้อยละ 87 เปิดรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยเชื่อว่าการเรียนรู้ไม่ได้หยุดอยู่แค่ในโรงเรียน

“มากกว่าที่ใดในโลก ผู้คนในจีน บราซิล อินเดีย และชาวอเมริกันเชื้อสายฮิสปาโนเชื่อว่าการศึกษากำลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลก ผู้เรียนกว่าสองในสามในประเทศเหล่านี้มองหาทักษะใหม่ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับ ให้กับชาวอเมริกันเพียง 31 เปอร์เซ็นต์ และ 24 เปอร์เซ็นต์ของผู้เรียนชาวอังกฤษ” รายงานระบุ

อินโฟกราฟิกต่อไปนี้อ้างอิงจากแบบสำรวจ Pearson Global Learner Survey ปี 2019 โดย Harris Insights & Analytics ให้คำตอบว่าเหตุใดผู้คนจึง DIY การศึกษาด้วยตนเองทั่วโลก:

การทำให้ผู้หญิงเข้าร่วมการประชุมด้านเทคนิคมากขึ้น

เริ่มต้นด้วยธุรกิจที่ส่งพวกเขา

ในความเป็นจริง ไมโครโฟนเป็นของขวัญในมือคุณ และของกำนัลนั้นควรมอบให้กับเสียงที่มีความจริงที่จะบอกเล่าและข้อความที่จะแบ่งปัน คุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเป็นนักพูด คุณแค่ต้องใช้เรื่องราวของคุณเป็นแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลง

“รับผิดชอบโดยตรงต่อกรรมการผู้จัดการในการปฏิบัติความรับผิดชอบทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัททุกด้านตามที่ MD/คณะกรรมการร้องขอ ควบคุมดูแลผู้จัดการของบริษัทโดยตรง”

ทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็น: ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลบางคนเรียกส่วนนี้ว่า Job Specifications หรือเรียกง่ายๆ ว่า JS สิ่งนี้ครอบคลุมข้อกำหนดขั้นต่ำที่จำเป็นเพื่อให้สามารถบรรจุตำแหน่งได้ในแง่ของคุณสมบัติและทักษะ นอกจากนี้ยังใช้เป็นเกณฑ์การคัดเลือกสำหรับผู้สมัครใหม่ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนา JS ที่จะอธิบายความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณสมบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานให้สำเร็จอย่างชัดเจนและชัดเจน

ตัวอย่างเช่น GM For Training Institute

จำเป็นต้องมีปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ MBA เป็นที่ต้องการอย่างมาก

อุทิศเวลา 15 นาทีเพื่อติดตามหัวข้อข่าวของวันนี้

พวกเราส่วนใหญ่เปิดบราวเซอร์ข่าวไว้ทั้งวันและเปลี่ยนทุกๆ 15-20 นาที แค่อ่านตอนเช้าครั้งเดียวโดยไม่รู้สึกผิด และอย่าแตะมันอีกจนกว่าจะถึงเวลาที่กำหนดในตอนบ่าย คือ 16.00 น. คุณจะเสียสมาธิน้อยลงขณะทำงาน

ตรวจสอบอีเมลในเวลาที่กำหนด

อุทิศเวลาในตอนเช้าเพื่อตอบและอ่านอีเมลเท่านั้น จากนั้นอย่าแตะต้องอีเมลเหล่านั้นอีกจนกว่าจะถึงเวลาที่กำหนดในช่วงบ่าย การศึกษาของ University of California Irvine ที่ลดพนักงานจากอีเมลประจำทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องจากพวกเขาจดจ่ออยู่กับงานเดียวนานขึ้นและสลับหน้าจอบ่อยน้อยลง

Credit : ufabet